Permíteme te cuento lo que pasó con él en el siguiente año.  Al comienzo no parecía adaptarse, pero luego del tercer mes comenzó a cambiar. De repente comenzó a llegar con unas ideas geniales.  Mejoró productos que ya eran conocidos y los volvió estrellas.  Aún recuerdo la mejora de la milhoja. ¡Hoy 20 años después no encuentro un lugar que haga una milhoja tan sabrosa como la que él hizo! Luego comenzó a encontrar locales para abrir nuevos puntos de venta.  Recuerdo que encontró alrededor de 10 lugares excelentes, de los cuales abrimos sede en ocho.  ¡De repente comenzó a sonreír de nuevo en el trabajo e incluso bajó de peso!  Tanto conocidos como competidores, comenzaron a preguntarse ¡qué carajos estábamos haciendo! La empresa prácticamente dobló ventas ese año.   No te cuento esta historia con el afán de decirte que yo hice todo, pues el gran gestor fue mi padre.    Te cuento esta historia para que comprendas que toda empresa necesita ser organizada y manejada de manera inteligente, ubicando de manera estratégica a cada talento en el lugar donde mejor se desempeña, para permitir de esta manera que todos puedan fluir.